Meşaleli Yürüyüş Yapıldı BASINA VE KAMUOYUNA · Grev hakkını tanımayan · Örgütlenme özgürlüğü önündeki engelleri kaldırmayan · Dayanışma aidatı, tek düzey toplu sözleşme gibi düzenlemelerle iktidar sendikaları kendisine bağlı bir kurul/noter düzeyine indirgemek istiyor.
Taslak grev hakkını yok sayıyor. Türkiye'nin onayladığı 87 sayılı ILO sözleşmesi ve İnsan Hakları Avrupa Sözleşmesi'ne göre kamu çalışanlarının (memurların) grev hakkı tartışmasızdır. Anayasa'nın 90.maddesi gereğince iç hukuktaki düzenlemeler ne olursa olsun uluslararası sözleşmelere dayanarak kamu çalışanları grev ve toplu eylem hakkını kullanabilir. Bakanlık nafile bir çaba içindedir. Grev hakkını ortadan kaldıran yasal düzenlemeler hukuksuzdur. 4688'de ne yazarsa yazsın kamu çalışanının grev hakkı bakidir. Grev hakkını yasaklayan iç hukuk düzenlemeleri (657'de var olan grev yasağı) kaldırılmalıdır. Çünkü 657'deki yasak yok hükmündedir. Toplusözleşmede sendikaların temsili sınırlanıyor. Hizmet işkolunda yetkili olmayan sendikaya temsil olanağı sağlanmıyor. En çok üyeye sahip konfederasyona aşırı yetkiler tanınıyor. ILO kurallarına göre her sendikanın kendi üyelerinin çıkarlarını savunabilmesi gerekir.
Hükümetin saldırıları çok boyutlu TİS ve örgütlenme hakkını savunan kamu emekçilerine, kıdem tazminatlarının gaspına karşı çıkan işçilere, sağlıkta dönüşüme karşı çıkan sağlık emekçilerinin örgütlerine, parasız eğitim isteyen gençlere, kimliğiyle yaşam mücadelesi veren kadınlara, toprağını, suyunu havasını koruyan halka her gün yeni bir saldırı gerçekleştiriyor. KESK olarak başta 4688 sayılı yasa olmak üzere tüm bu saldırılara karşı sonuna kadar mücadele edeceğimizi bir kez daha ifade ediyoruz. Tüm bu baskı, gözaltı, yıldırma politikalarına rağmen mücadelemizi daha da kararlı yürütmeye devam edeceğiz. EĞİTİM SEN MARDİN ŞUBESİ |
2261 kez okundu |
Yorumlar |
| Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yapmak için tıklayın |
